Chancen für Menschen mit Behinderung
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- Veröffentlicht: Freitag, 01. Dezember 2017 19:16
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(LOZ). Zum internationalen Tag der Menschen mit Behinderung am 3. Dezember werben die Agentur für Arbeit Bad Oldesloe, das Jobcenter Stormarn und das Jobcenter Herzogtum Lauenburg für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.
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Erfreulich: in den Kreisen Stormarn und Herzogtum Lauenburg haben auch arbeitslose Menschen mit einer Schwerbehinderung von der guten Entwicklung am Arbeitsmarkt profitieren können. So ist ihre Zahl im Kreis Stormarn im Durchschnitt der Monate Januar bis November von 284 im vergangenen Jahr auf 259 (minus 25 oder 8,8 Prozent) in diesem Jahr gesunken, im Kreis Herzogtum Lauenburg von 369 im Vorjahr auf 346 in diesem Jahr (minus 23 oder 6,2 Prozent).
Die Arbeitslosigkeit insgesamt ist im Durchschnitt von Januar bis November im Kreis Stormarn um 4,3 Prozent (absolut minus 199) zum Vorjahr zurückgegangen, im Kreis Herzogtum Lauenburg um 2,8 Prozent (absolut minus 161).
Aktuell sind in Stormarn 233 Menschen mit einer Schwerbehinderung ohne Beschäftigung (minus 46 oder 16,5 Prozent zum Vorjahresmonat) und im Herzogtum Lauenburg 338 (minus 15 oder 4,2 Prozent zum Vorjahresmonat).
„Die Entwicklung ist in beiden Kreisen erfreulich, zumal der Rückgang bei den arbeitslosen Menschen mit einer Schwerbehinderung stärker ausfiel als der Rückgang der Arbeitslosigkeit insgesamt “, sagt Dr. Heike Grote-Seifert, Chefin der Agentur für Arbeit Bad Oldesloe, zu deren Bezirk die beiden Kreise gehören.
Gesetzliche Vorgabe ist, dass Unternehmen mit 20 und mehr Arbeitsplätzen auf mindestens fünf Prozent ihrer Arbeitsplätze Menschen mit einer Schwerbehinderung beschäftigen müssen. Erfüllen sie diese Quote nicht, wird eine Ausgleichsabgabe fällig.
In Richtung dieser Unternehmen appelliert die Agenturchefin: „Nutzen Sie auch das Potential der Schwerbehinderten. Gut 60 Prozent der Arbeitslosen mit einer Schwerbehinderung haben einen qualifizierten Berufsabschluss. Nicht selten verzichten Betriebe aus Unkenntnis oder wegen unbegründeter Vorurteile auf deren Kenntnisse und Fähigkeiten. Dabei sind Menschen mit einer Schwerbehinderung oft besonders engagiert, wenn sie eine Chance bekommen. Lassen Sie sich von uns über das vorhandene Potential informieren und zu eventuellen Fördermöglichkeiten beraten“, so Grote-Seifert.
Ansprechpartner im Arbeitgeber-Service erreichen die Unternehmen unter der Service-Rufnummer 0800 / 4 5555 20 (kostenfrei).